En los últimos días ha sido noticia la negociación entre los agentes sociales y el Gobierno sobre el importe del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2024. Sin perjuicio de que el diálogo persista, en el BOE del 28/12/23 se ha publicado el RD-Ley 8/2023, en el que se prorroga la vigencia del RD 99/2023, por el que se fijaba el Salario Mínimo Interprofesional de 2023.

¿Hasta cuándo se mantendrá la prórroga del SMI?
La prórroga del SMI se da a consecuencia de que el RD 99/2023 pierde su vigencia el 31 de diciembre de 2023, con lo que, de manera transitoria y hasta que no se alcance un consenso, se mantendrá dicha normativa. Así, durante el 2024 el importe del SMI se mantendrá en los 1.080€ mensuales por 14 pagas.

¿Cómo debería ser la revalorización del SMI?
En el marco del diálogo social y de acuerdo con lo establecido por el art. 27 del vigente Estatuto de los Trabajadores, la subida del SMI ha de contemplar: el índice de precios al consumo, la productividad media nacional, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.